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En cumplimiento de lo dispuesto en el cronograma de la Resolución 018987 de fecha 17 de septiembre de 2025 se publica el listado de educadores aprobados y no aprobados en el proceso de evaluación para ascenso de grado o reubicación de nivel salarial.
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En atención a lo ordenado por el JUZGADO SEGUNDO PENAL MUNICIPAL PARA ADOLESCENTES CON FUNCIÓN DE CONTROL DE GARANTÍAS DE PASTO- NARIÑO que dispuso lo siguiente:
SEGUNDO. – ORDENAR a la SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE PASTO, que proceda de manera inmediata a publicar la presente providencia, en su página web institucional, con el fin de notificar a los participantes que se inscribieron en la convocatoria “PROCESO ORDINARIO DE TRASLADOS Y/O PERMUTAS A LOS DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES ESTATALES CON DERECHOS DE CARRERA QUE LABORAN EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS EN EDUCACIÓN” convocada por la Secretaría de Educación Municipal de Pasto, mediante Resolución No. 5760 del 21 de octubre de 2025, modificada por las Resoluciones No. 6133, 6258 y 6393 del 2025.
Se pone en conocimiento de todos los interesados:
Oficio Anonimización Publicación Tutela 2026 - 00021 Johana Paola Muñoz Cuarán
Oficio Anonimización Aspirantes Tutela 2026 - 00021 Johana Paola Muñoz Cuarán
Escrito Tutela 2026 - 00021 Johana Paola Muñoz Cuarán
Oficio Impugna Partes Tutela 2026 - 00021 Johana Paola Muñoz Cuarán
Auto Impugnación Tutela 2026 - 00021 Johana Paola Muñoz Cuarán
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La Oficina de Inspección y Vigilancia de la SEM da a conocer el Plan Operativo Anual 2026
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PARA: Personal administrativo, Docentes y Directivos Docentes adscritos a la planta global de cargos de las Instituciones Educativas Municipales de la Secretaria de Educación del Municipio de Pasto.
DE: Secretaria de Educación Municipal.
ASUNTO: Estímulos e Incentivos de Días Conmemorativos Calendario 2026.
La Secretaría de Educación Municipal de Pasto, en cumplimiento de sus metas institucionales para la vigencia 2026 y con el propósito de fortalecer el bienestar y la motivación de su personal, se permite informar los lineamientos vigentes en materia de bienestar laboral.
Lo anterior, fundamentado en lo dispuesto por los artículos 2.2.10.2 y 2.2.10.3 del Decreto 1083 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública”, en armonía con el artículo 5° de la Ley 1857 de 2017 “Por medio de la cual se modifica la Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las medidas de protección de la familia y se dictan otras disposiciones”. Esta última normativa establece que: “los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador o en uno gestionado ante la caja de compensación familiar con la que cuentan los empleados. Si el empleador no logra gestionar esta jornada deberá permitir que los trabajadores tengan este espacio de tiempo con sus familias sin afectar los días de descanso, esto sin perjuicio de acordar el horario laboral complementario”.
Así mismo, en atención al Decreto 0308 del 24 de octubre de 2024 y la Circular No. 001 de 2025 de la Secretaría General (Guía de Salario Emocional), se ratifica el beneficio del “Día por tu cumpleaños”. Esta estrategia permite al funcionario disfrutar de un día libre en su fecha especial como incentivo orientado a compartir con su familia y seres queridos.
Por lo expuesto, y en atención a los acuerdos sindicales suscritos, esta Secretaría emite la presente circular bajo los siguientes términos:
A partir de la publicación del presente documento, el cronograma planteado para la conmemoración de fechas relevantes, se llevará a cabo, en las fechas expuestas a continuación:
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FECHA CONMEMORATIVA |
CONCEPTO |
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06 de marzo del 2026 |
DÍA DE LA MUJER Se deberá realizar dentro de las instalaciones de las IEM |
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1 de abril del 2026 |
PRIMER DÍA DE LA FAMILIA PRIMER SEMESTRE 2026 |
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01 de mayo del 2026 |
DÍA DEL TRABAJO |
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15 de mayo del 2026 |
DÍA DEL MAESTRO La Secretaría de Educación de Pasto exalta el profesionalismo y la abnegada dedicación de sus directivos y docentes. Su labor es el pilar fundamental que eleva la calidad educativa y forja, con valores y creatividad, el futuro de la niñez y juventud de nuestro municipio. |
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09 de octubre del 2026 |
SEGUNDO DÍA DE LA FAMILIA SEGUNDO SEMESTRE 2026 |
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06 de octubre del 2026 |
DÍA DE LA SALUD MENTAL Se deberá realizar dentro de las instalaciones de las IEM |
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18 de diciembre del 2026 |
DIA DEL CUMPLEAÑOS PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE La presente disposición garantiza el cumplimiento del Decreto 0308 de 2024, asegurando la continuidad del calendario académico y la prestación ininterrumpida del servicio educativo en las Instituciones Educativas Municipales de Pasto. El personal administrativo de las Instituciones Educativas Municipales de Pasto concertará con su superior inmediato el disfrute del “Día por tu cumpleaños” dentro del mes correspondiente. Esta solicitud requiere aprobación previa y estará sujeta a que no se afecte el normal funcionamiento de la institución ni de la Secretaría de Educación. |
Aquellas actividades que se deban desarrollar dentro de las instalaciones de las Instituciones Educativas Municipales se deberán desarrollar en horarios flexibles sin afectar la prestación del servicio ni las funciones que se desarrollan, lo anterior, sin perjuicio que, por motivo de fuerza mayor o caso fortuito, las fechas antes mencionadas, tengan que ser reprogramadas.
La presente Circular, rige a partir del momento de su publicación.
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Resultados Definitivos
Docentes participantes en la convocatoria de programa para las tutorias del aprendizaje resolución
0630 del 12 de febrero de 2026
- Circular 023 del 3 de marzo de 2026 - Reconocimiento del personal administrativo como Comunidad Educativa
- Circular 022 - Resultados Preeliminares Casa de la Ciencias
- Resolucion 0918 del 27 de febrero de 2026 - Procesos de evaluación de desempeño Anual 2026
- Sentencia Tutela 2025 00477 00 - José Ricardo Caballero Calderón
