PARA: DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEL MUNICIPIO DE PASTO.
DE: SECRECRETARIA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE PASTO
ASUNTO: CONVOCATORIA PARA ELECCIÓN Y CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DE LA SECRETARÍA DE EDUCACION - ALCALDÍA DE PASTO PERIODO 2025-2027.
FECHA: SAN JUAN DE PASTO, 17 DE JUNIO DE 2025.
Reciban un cordial y atento saludo, La Secretaria de Educación Municipal de Pasto, a través de la Subsecretaría Administrativa y Financiera, se permite invitar a todo el personal docente y directivo docente que se encuentre en carrera docente, periodo de prueba y provisionalidad en vacancia definitiva, a ser parte del Comité de Convivencia Laboral de la Secretaría de Educación de Pasto, para el periodo 2025-2027, de acuerdo a la Ley 1010 de 2006 “Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones”, Resolución No. 652 de 2012 y Circular 001 de febrero de 2025 emitida por FOMAG y se debe tener en cuenta la siguiente información:
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Los integrantes del Comité preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo, habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos. Principales Funciones:
-
Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
-
Examinar de manera confidencial los casos en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, al interior de la entidad.
-
Escuchar a las partes involucradas de manera individual sobre los hechos que dieron lugar a la queja.
-
Adelantar reuniones con el fin de crear un espacio de diálogo entre las partes involucradas, promoviendo compromisos mutuos para llegar a una solución efectiva de las controversias.
-
Formular un plan de mejora concertado entre las partes, para construir, renovar y promover la convivencia laboral, garantizando en todos los casos el principio de la confidencialidad.
-
Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas en la queja, verificando su cumplimiento de acuerdo con lo pactado.
El Comité de Convivencia Laboral (COCOLA) no podrá conformarse con servidores públicos o trabajadores a los que se les haya formulado una queja de acoso laboral, que hayan sido víctimas de acoso laboral, o se encuentre en curso la investigación en los últimos seis (6) meses anteriores a su conformación.
Los funcionarios interesados en ser parte del Comité de Convivencia Laboral podrán inscribirse desde el día JUEVES 19 DE JUNIO HASTA el día MIERCOLES 25 DE JUNIO del presente año a través del siguiente link:
https://docs.google.com/forms/d/1qnRvG9nQqI_zuP2x7DH5UAUDGsOQsxWOuTIS55e8VJE/edit
Posteriormente al cierre de la postulación, se programará la votación y elección de los integrantes del Comité de Convivencia Laboral de la Secretaria de Educación Municipal de Pasto de manera virtual; para lo cual se requiere la actualización de los correos electrónicos de los docentes y directivos docentes en el Sistema Humano. Agradezco su atención y colaboración.
Una vez finalizado el proceso de elección se dará a conocer al representante titular y su suplente; teniendo en cuenta el número de votaciones para cada uno.
Atentamente;
PIEDAD DEL CARMEN FIGUEROA ARÉVALO JESUS ANTONIO CADENA BASTIDAS
Secretaria de Educación Municipal Subsecretario Adtvo. Y Financiero
Alcaldía de Pasto Secretaria de Educación Municipal
